2013年，對(duì)新公司來說是極富挑戰(zhàn)又極具戰(zhàn)略性意義的一年，太極開來將獨(dú)挑重?fù)?dān)，矢志前行。在本年度，公司的工作重心主要是兩個(gè)方面：一是人，二是事。
所謂“人”是指為滿足公司現(xiàn)在及未來異地多項(xiàng)目發(fā)展的需求，我們需要更多的跨專業(yè)、跨崗位、管理與業(yè)務(wù)一體化的綜合型人才。
公司自2007年實(shí)施 “專業(yè)集成”計(jì)劃以來，在思想理念和管理體系建設(shè)方面取得了一系列成果。伴隨“專業(yè)融合”、“薪火傳承”等后續(xù)主題活動(dòng)的深入開展，“專業(yè)間融合、專業(yè)與管理融合”的思想已深入人心。
今年，我們將繼續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)計(jì)劃，重點(diǎn)著力強(qiáng)化員工在跨崗位實(shí)踐能力方面的培養(yǎng)，切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理式人才培養(yǎng)方案。
所謂“事”是指在項(xiàng)目經(jīng)營與管理方面，2013年公司要基本實(shí)現(xiàn)小規(guī)模、多據(jù)點(diǎn)、全國化的布局雛形，要初步奠定公司未來發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
責(zé)任重大、使命光榮。在空前的壓力面前，全體太極人須胸懷壯志，矢志不渝，蓽露藍(lán)蔞，寒耕暑播；背負(fù)新太極發(fā)展的使命和責(zé)任，櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行。
鑒于此，經(jīng)過深入思考，公司最終確定2013年度管理主題為——樹蕙滋蘭 ·引重致遠(yuǎn)。
“樹蕙滋蘭”出自《離騷》：“余既滋蘭之九畹兮，又樹蕙之百畝”。
“樹”與“滋”皆為栽培、培育、種植之意。“蕙”與“蘭”為蕙草和蘭花，皆為清遠(yuǎn)幽香、氣質(zhì)高雅之花草，引喻為品格高尚、淡泊睿智的優(yōu)秀人才。
“樹蕙滋蘭”意為培育品格高尚人才。待蕙草繁茂，蘭心吐香時(shí)，公司必將羽化成碟，繁華似錦。
“引重致遠(yuǎn)”出自《易經(jīng)》： “服牛乘馬，引重致遠(yuǎn)，以利天下” 。
引：牽挽；致：達(dá)到。本指負(fù)載沉重但可以到達(dá)遠(yuǎn)方。引喻抱負(fù)遠(yuǎn)大，能闖出新的天地，做出宏偉的業(yè)績。
