有這樣一個故事：老鷹是世界上擁有最長壽命的鳥類，它一生的年齡可達到70歲。然而，如此長壽的得來，卻并不那樣容易。它在40歲的時候，必須做出困難卻非常重要的一種選擇。當老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物。它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸膛。它的翅膀變得十分沉重，因為它的羽毛長得又濃又厚，使得飛翔十分吃力。它只有兩種選擇：等死或經過一個十分痛苦的更新過程。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢。它停留在那里，不得飛翔。老鷹首先用它的喙擊打巖石，直到完全脫落，然后靜靜地等候新的喙長出來。它會用新長出的喙，把老化的指甲一根一根拔出來，當新的指甲長出來后，它們便把羽毛一根一根的拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了。老鷹開始飛翔，重新得以再過30年的歲月！
這是一個重生的故事，講的是在面臨逆境時的一種選擇。
正如我們的太極！
新太極，一個老而新的企業(yè)。說它老，是因為太極有著歷經20年的積淀；說它新，是因為太極也同樣面臨著重生。重生的過程無疑是痛苦而又艱辛的，如同我們現在所面對著的復雜行業(yè)形勢和發(fā)展現狀。太極猶如站在狹長棧道，兩邊都是懸崖，我們只能努力向前走，沒有退路。此時此刻，我們最需要的是什么？毫無疑問，是自我改革的勇氣與再生的決心。
現在的太極，有很多員工都是隨同太極歷經風雨，走到了現在。大家感受過公司發(fā)展的艱苦，也享受過公司的輝煌。如同一名戰(zhàn)士，久經沙場，卻難免有些疲怠。
然而，而對著企業(yè)的未來，我們需要給自己一次認真的機會。因為人的改變重要的不在于起點，也不在于終點，而在于轉折點。
給自己一次認真的機會，就是認認真真的去做一件事情。這既是一種工作態(tài)度，也是一種人生態(tài)度。也許對平常人來說，在一生之中，需要做重大決定的日子并不多，所以，我們更應當珍惜那些可以給我們提供選擇的機會，并對自己的選擇負責。就像現在，我們選擇了與太極一起重生，那我們就更應該盡職盡責地做好自己份內的每一件事，用我們的態(tài)度與行動，去創(chuàng)造美好的未來。
給自己一次認真的機會，懂得責任，懂得堅持。一個企業(yè)要想健康的發(fā)展，其決定性作用的是人。只有團隊中的人，擁有統(tǒng)一向心力，心往一處想，勁兒往一處使，把企業(yè)的使命當作自己的使命，擁有責無旁貸、舍我其誰的氣魄，才可能成功。在太極，我們需要的是，員工擁有對理想的堅持，擁有我的心與企業(yè)同在的意識，而絕不是養(yǎng)尊處優(yōu)，躺在功勞簿上，沾沾自喜，不思進取。
給自己一次認真的機會，就是要有憂患意識，永不懈怠。“懼者生存”，憂患意識可以促使我們奮進，適度的壓力是我們前進的動力�！恫烁T》中有這樣一句話：“末路不懈怠，此乃真英雄”。說的就是永不懈怠的精神。新太極的企業(yè)文化要求太極人有不斷進取的上進心，永不懈怠的學習精神，只有這些文化深入人力，我們才會進步，才會成功。
給自己一次認真的機會，就是要有強大的執(zhí)行力，言必行，行必果。要想重生，我們就必須把一些不利于企業(yè)發(fā)展的舊的習慣，舊的傳統(tǒng)拋棄，“固本清源厚積薄發(fā)”，我們需要不扣不扣的執(zhí)行力，我們需要強烈的制度感，只有這樣，我們就能發(fā)揮我們的潛能，創(chuàng)造新的未來。
所以，人生不易，企業(yè)不易，給自己一生認真一次的機會吧，讓自己的人生擁有一次精彩綻放！
